Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego oferuje pomoc finansową dla pracodawców, którzy zdecydują się na zatrudnienie młodych osób bezrobotnych. Dzięki stypendium adaptacyjnemu, przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie w pierwszym miesiącu zatrudnienia nowego pracownika.
- Stypendium adaptacyjne – czym jest i dla kogo?
- Kto może skorzystać ze stypendium adaptacyjnego?
- Korzyści dla pracodawców i młodych pracowników
- Jak uzyskać więcej informacji?
Stypendium adaptacyjne – czym jest i dla kogo?
Stypendium adaptacyjne to forma wsparcia finansowego oferowana przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Program ma na celu pokrycie miesięcznego kosztu zatrudnienia pracownika w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatkowo, stypendium obejmuje również koszty ubezpieczeń społecznych. To rozwiązanie ma pomóc pracodawcom w pierwszym miesiącu zatrudnienia nowego pracownika, odciążając ich finansowo.
Kto może skorzystać ze stypendium adaptacyjnego?
Ze stypendium adaptacyjnego mogą skorzystać pracodawcy, którzy zdecydują się na zatrudnienie osób bezrobotnych spełniających określone kryteria. Program jest skierowany do osób w wieku od 18 do 29 lat, które posiadają status bezrobotnego i są zarejestrowane w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego lub w Grodzkim Urzędzie Pracy Miasta Kraków.
Korzyści dla pracodawców i młodych pracowników
Program stypendium adaptacyjnego przynosi korzyści zarówno pracodawcom, jak i młodym osobom poszukującym pracy. Dla pracodawców jest to okazja do zmniejszenia kosztów zatrudnienia w początkowej fazie współpracy, co może zachęcić ich do zatrudnienia młodych, niedoświadczonych pracowników. Z kolei dla młodych osób bezrobotnych jest to szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego i rozpoczęcie kariery zawodowej.
Jak uzyskać więcej informacji?
Osoby zainteresowane programem stypendium adaptacyjnego mogą uzyskać więcej informacji, kontaktując się z Urzędem Pracy Powiatu Krakowskiego. Informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem 453-012-730 lub mailowo.
Na podst. UM Krzeszowice
