CKS Krzeszowice: Nabór na stanowisko: kierownik lub specjalista ds. kultury - organizator oferty kulturalnej

Centrum Kultury i Sportu w Krzeszowicach poszukuje osoby na stanowisko: kierownik lub specjalista ds. kultury – organizator oferty kulturalnej.

Oferujemy:

1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością jej przedłużenia na czas nieokreślony);
2. możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia);
3. dodatkowe przysługujące benefity: świadczenia z ZFŚS, możliwość przystąpienia
   do ubezpieczenia grupowego na życie, PPK oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;,

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. stanowisko kierownik lub specjalista: poziom uzależniony od doświadczenia i predyspozycji;
2. forma zatrudnienia: umowa o pracę;
3. wymiar zatrudnienia: pełny etat;

Wymagania podstawowe (formalne):

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
2. wykształcenie wyższe;

Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
2. wysoka kreatywność i zaangażowanie;
3. umiejętności związane z efektywnym zarządzaniem budżetem i kontrolą wydatków,
4. doświadczenie pracy w instytucjach finansowanych ze środków publicznych
5. umiejętność reprezentowania instytucji w kontaktach z interesariuszami;
6. umiejętność pozyskiwania funduszy na wydarzenia kulturalne;
7. dyspozycyjność – praca w godzinach popołudniowych i weekendy;
8. wysoki poziom kultury osobistej;
9. kwalifikacje związane z organizacją wydarzeń w instytucji kultury;
10. bardzo dobra znajomość obsługi MS Word, Excel, Power Point;
11. ogólna wiedza z zakresu oferty i statutu Centrum Kultury i Sportu w Krzeszowicach.

Charakterystyka i krótki opis stanowiska:

1. Praca w Dziale Imprez, Promocji i Edukacji Kulturalnej mającym swoją siedzibę w Pałacu Vauxhall. Praca w systemie równoważnego czasu pracy, wymagana dyspozycyjność także
   w weekendy, szczególnie przy organizacji imprez i wydarzeń kulturalnych.
2. Praca polega na współorganizowaniu i realizacji oferty kulturalnej Centrum Kultury i Sportu
   w Krzeszowicach. Współpraca ze szkołami i instytucjami kulturalnymi oraz organizacjami pozarządowymi. Współpraca w organizowaniu imprez kulturalnych okolicznościowych oraz inicjowanie nowych wydarzeń tj.: koncertów, spektakli, występów, warsztatów i zajęć kulturalnych. Opracowanie oferty kulturalnej i kulturalno-edukacyjnej, w tym:

• tworzenie kalendarza,
• opracowywanie budżetu,
• koordynowanie działalności,
• współpraca z artystami,
• współpraca z instruktorami i uczestnikami zajęć.

3. Prowadzenie dokumentacji i sporządzanie raportów i sprawozdań.

Warunki formalne zgłoszenia: przesłanie w wyznaczonym terminie, na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., wpisując w tytule maila „Nabór na stanowisko kierownika lub specjalisty ds. kultury”, następujących dokumentów:

1. CV z zamieszczoną właściwą klauzulą przetwarzania danych:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych/wizerunku* dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

2. list motywacyjny;
3. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

* Należy wypełnić w przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku (zdjęcia).

Inne informacje:

1. Nabór odbędzie się zgodnie z następującym harmonogramem:

• 23.03.2022 r. – publikacja ogłoszenia o naborze na stronie internetowej, w BIP oraz
  w mediach społecznościowych CKiS,
• 24.03.2022 r. – 03.04.2022 r. – składanie aplikacji,
• 4.04.2022 r. – 8.04.2022 r. – weryfikacja formalna przedłożonych aplikacji,
• 11.04.2022 r. – 15.04.2022 r. – rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami,
• do 20.04.2022 r. – sporządzenie protokołu z przeprowadzenia naboru i przedstawienie dyrektorowi CKiS rekomendacji w zakresie wyboru kandydata do zawarcia umowy.

2. W terminie do 7 dni od daty sporządzenia protokołu, dyrektor CKiS podejmie decyzję
   o rozstrzygnięciu naboru. Wobec zatwierdzenia kandydata, niezwłocznie zostanie zawarta umowa.

Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych dla kandydatów na stanowisko: kierownik/specjalista ds. kultury – organizator wydarzeń, imprez i zajęć.

Zgodnie z zapisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego RODO informujemy, że:

1. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane przez Administratora Danych:
   Centrum Kultury i Sportu w Krzeszowicach, z siedzibą 32-065 Krzeszowice, ul. dr. J. Walkowskiego 1, e-mai: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2. Na mocy art. 37 ust. 1 lit. a RODO Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych. Z IOD można kontaktować się pod adresem mailowym: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
3. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych
   na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit.c RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora (art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO), do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez 6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora.
5. Osobom aplikującym przysługuje prawo żądania od Administratora dostępu do ich danych osobowych dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno nastąpić w trybie analogicznym jak wyrażenie zgody na przetwarzanie danych.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2;
7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.
8. Pani/Pana dane nie będą podlegały decyzjom podejmowanym w sposób zautomatyzowany (bez udziału człowieka). Pani/Pana dane osobowe nie będą również wykorzystywane do profilowania.
9. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.