W Polsce coraz powszechniejszą praktyką staje się zatrudnianie osób z zagranicy. Tacy pracownicy mogą znaleźć u nas legalne zatrudnienie, pod warunkiem, że zostanie wystosowane zaproszenie dla cudzoziemca. Tę zasadę reguluje ustawa o cudzoziemcach. Zobacz, kogo dotyczy, co obejmuje i jakie daje uprawnienia.
Czym jest zaproszenie dla cudzoziemca?
Zaproszenie dla cudzoziemca to dokument, który pozwala pracownikowi przybywającemu z innego kraju, zatrudnienie w Polsce. Może okazać się ważnym argumentem w ubieganiu się o zezwolenie na pobyt – dobrze widziane jest to, że taka osoba po przyjeździe będzie miała zapewnione źródło dochodu, a nie będzie ubiegała się o świadczenia socjalne.
Kto może wystawić zaproszenie?
Zaproszenie może zostać wystawione przez obywatela Polski, jak również innych państw członkowskich Unii Europejskiej, członka Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu oraz Konfederacji Szwajcarskiej.
Dane na zaproszeniu dla cudzoziemcach
Aby zaproszenie dla cudzoziemca było dokumentem wartościowym, powinno zawierać potrzebne dane identyfikacyjne. Wśród nich jest:
- imię i nazwisko,
- adres zamieszkania,
- data i miejsce urodzenia,
- wykonywany/wyuczony zawód,
- rodzaj, seria i numer dokumentu tożsamości,
- obywatelstwo.
Powyższe dotyczą zapraszane. Dokument powinien też zawierać dane zapraszającego, jak również zobowiązanie do pokrycia kosztów związanych z przyjazdem i pobytem.
Zdarza się, że w natłoku spraw administracyjnych, sporządzenie poprawnego zaproszenia jest zbyt dużym wyzwaniem dla pracodawcy. Wtedy można skorzystać z pomocy prawnika.
